博爾森咨詢有著多年的咨詢和管理經驗,注重企業(yè)文化發(fā)展和員工培訓機制的完善。密切關注市場動態(tài),以客戶的需求為依據(jù)制定適合客戶企業(yè)發(fā)展的方案和建設性指導。
通過數(shù)據(jù)挖掘,對客戶進行細分,掌握用電習慣,提供針對性服務,建立固化管理機制,實現(xiàn)客戶管理的差異化、精細化、體系化、常態(tài)化。
多種激勵方式有效組合,提高激勵的針對性和有效性 兼顧保障和激勵,激勵作用更具彈性化和靈活性
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